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(無題) 削除/引用 No.12300-4 - 2024/05/05 (日) 03:11:25 - E > ただこのご時世、ハラスメントには十分注意したいので、辛抱強く学生が変わるのを待つべきなのか、私の思いを尊重してもいいのかを、大変稚拙な文章でわかりづらいとは思いますが、ご意見をお聞かせいただけましたら幸いに存じます。 ギリギリ先生の思いを尊重していいと思いますよ。その状況で修士とれますかね？Dに行きたいのはいいのですが、そのままの教室で博士課程に行くのか、他大学に行くのか？少なくともギリギリ先生の元では無理でしょうね。

(無題) 削除/引用 No.12300-3 - 2024/05/04 (土) 17:55:17 - 独り言 ラボへの配属を認めた以上、非常に遅いペースだとしても、本人が進めようとしているのであれば、指導する義務はあるでしょう。 他の学生からのクレームや、危害の恐れがある言動などがないかぎりは。 しかし、大学院への受験の受け入れは、教員の許諾が普通は必要なはずです。 ましてや、博士課程は論文を執筆できなければ修了できません。 もし、手に負えないのであれば、「君に筆頭著者論文を書かせられる自信が僕らにはないので、博士課程の受験を認められない。他大を探してくれ」と伝えてもよいでしょう。

(無題) 削除/引用 No.12300-2 - 2024/05/04 (土) 16:13:34 - 偏見 実験の腕を置いといても コアタイムが守れないというのが致命的 どう贔屓目に見ても 誰からもわかる形でやらかしてるし。 通常のM2でその態度なら 実験を疎かにする代わり就活して実験の道から外れる ことを想定しているととれるけど 進学予定なら ・約束が守れなくてもなんやかんやで進学できる（危機感欠如） ・どうもやる気がでないから動けないし怒られてもいい（諦観） というモラトリアムを感じる。 昨今の学生はで一括りにできるけど 特に中国は今不動産バブルの影響で 卒業しても就職できないから お金に困ってないなら進学して新卒カードを伸ばそう という考えがあってもおかしくない。 察するにトピ主もメンタルやられてると思うので トピ主に対するボスのハラスメントになってるんじゃない？ 学校の然るべき所にも相談するのもいいかも。 態度が威圧的でなくても 逆らえない・関係悪化を避けてる部下に対して やっかい者の押し付けをして、実際部下が悩んでるなら 立場を利用してるよね。 その上で もしそんな学生でも活用せざるを得ないとなったら 最悪でも実験自体は正しくやってもらわないと時間と試薬の無駄なので 「ウェスタンやって」→翌日に「バンド出ませんでした」よりは 「サンプル用意できたら見せに来て」 「使う前に抗体が間違ってないか確認しに来て」 「3時になったら5時までどこまでやるか声かけて」 と小刻みに進捗報告させるくらいしかないのでは 主の時間が取られるのはつらいだろうけど 現物を確認したら後はその順にアプライし浸すだけだから そこで綿密にディスカッションする時間はかからないだろうし 会議かなにかで居なければ 写真か付箋でデスクに貼ってもらうだけでもいい 後で何か知らんけどできませんでしたと言われるより 「言ったことができてない」のがどのあたりからが把握できるから 改善点が見えやすいと思う。 少なくともやる気があったというなら 時間がかかってさらに失敗する原因って 「あの試薬どこにあったかな」「今回はこの抗体を使うんだっけ」 と、プロトコルはわかってても応用ができてないから 迷った上に間違えるからじゃないかな。

学生との意思疎通について 削除/引用 No.12300-1 - 2024/05/04 (土) 14:17:03 - ギリギリ お世話になります。 旧帝大・医・基礎系教員です。 M2（中国からの留学生）の学生を抱えていますが、Drへの進学希望にも関わらず、研究室に中々来ず、実験の進み具合もとてもゆっくりです。 実験の進み具合は教員側の指導力不足は否めないですが、それでも半日で終わるウエスタンを２日かけて行って、失敗して、やり直しはまた来週、という具合。 ボスが見かねて私の実験の一部を彼にやらせることになったのですが、それは海外の大学との共同研究でもあり、コストも他のプロジェクトに比べて高いので、生活習慣を改めて欲しい、せめて月ー金の９−５時はマストだよ、と何度も伝えていますが、その場でははいと言っても翌日から数日は守れる（といっても10時ちかくの登校ですが）ものの、それ以降は昼以降の出勤（ご飯を作っていたんだと笑って答えました）や、無断欠席が続きます。 性格はいいと思いますし、傍若無人な振る舞いをすることもないです。 ただ時間に対するだらしなさ、責任感のなさがとても目立ちます。 自分としては大事なプロジェクトなので、他の人をアサインしたいというのが本音です。 国籍が問題であるとは思いませんで、今の学生に共通した認識ではないかと思っています（過去の修士を見ても）。 先日、これが最後だと思い、もう一度生活態度を改めて欲しい、共同研究なので結果が求められるということを伝え、それができなければ、ボスが当初あなたに与えていたテーマに戻って欲しいと伝えました。ただその場合にもきちんと協力するし、テーマの進捗は自分次第だよ、と付け加えました。 その話をしたのが先週1日（14時半出勤で、細胞を保存して、17時に慌てて帰りました）で、嘘か本当かはわかりませんが、1日夜にメールがあり、発熱したので2日は休みます、と連絡がありました。彼の趣味から予想するに、GWに国内旅行をしているのかと思ってしまう自分がいまして信頼がほぼなくなっています。もちろん、療養して、何か必要があったら連絡してください、と伝えました。 自分はもう正直、一緒にやっていくことが難しいと思っていて、1日の話の際に私から「このままならテーマを戻してほしい」と言われたことに相当ショックを受けていましたが、自分の大事なテーマをやらせたくはないという考えに至りました。 ただこのご時世、ハラスメントには十分注意したいので、辛抱強く学生が変わるのを待つべきなのか、私の思いを尊重してもいいのかを、大変稚拙な文章でわかりづらいとは思いますが、ご意見をお聞かせいただけましたら幸いに存じます。

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