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(無題) 削除/引用 No.12263-14 - 2024/04/11 (木) 04:11:07 - おお 一つ気になることがあります。ポスドクならばあなたは研究を通して何を成し遂げたいのかという長期の大きな目標をある程度考えていると思います。研究室を選ぶとき、その目標を達成するため何が必要（スキルでも研究における視野とか漠然としたものでも）か、そのことがその研究室でできるのかといったことを考えているのはある意味自然な流れです。ですから、その研究室に行くにあたって自分の長期的な目標と照らし合わせて何がしたいか、それがその研究室にとってもプラスになるならスッキリとした契約が成立するはずです。またそうしないと、その研究室の次に移るとき自身が成し遂げたことをアピールするのに迫力が出ません（印象としてポスドクなりたての人と一緒っていう感じです）。 そうするとそれがどれくらい人間関係に影響されるのかという見方もできます。もちろん人間関係が全くうまくいかないと研究どころでないでしょうけど。 やめてどこかに移るにしろそうでないにしろ、すこしそのあたりも考えてみてはどうでしょうか。 もちろんこれはある意味一つの考え方で（思い込みで）、そんなことないとか、違う考え、見方をする人もいるだろうし、どれが正しいとかはないですけどね。

(無題) 削除/引用 No.12263-12 - 2024/04/10 (水) 09:38:08 - それなりの経験者 結果（ポジデータ）を出さない限り状況は改善しないでしょう。 あなたが1人で良い結果を出せるならボスも手のひら返すと思いますが、ボスとうまくいかないから研究が進まないならもうそこにいる意味はないのでは？ １年なんて大したロスじゃありません。また、アメリカは日本からは想像できないほど転職天国なので書類上のルールを守って辞めるなら何も問題ありません。

(無題) 削除/引用 No.12263-11 - 2024/04/08 (月) 12:07:54 - マトリクス PIと合わないのであれば、早く論文まとめて就職活動すべきです。 お互いギクシャクしていたら、研究室の雰囲気も宜しくないですし。

(無題) 削除/引用 No.12263-10 - 2024/04/06 (土) 11:54:43 - SN 2年目の契約をしてくれたということは、PIからは一応評価されているのではないですか。 私は仕事を任せてくれる（ある程度研究のストーリーも）PIの方がやりやすいですが、細かく指示された方がやりやすそうにみえる方もいるので、そういった考え方の相性みたいなのはあると思います。 私の場合、メールのレスポンスの良いPIですが（日本人ではないです）、しょうもないこと（基本的に知っておくべきこと）などを聞いた場合はメールの返信はありません。自分でちゃんと調べろという叱咤激励だと思っています。議論にならないのが知識不足（常識・文化の違いも含めて）なのであれば、きちんと身につけないと改善するのは難しいですね。 他のラボメンバーはどういった感じでPIと接しているのですか（ミーティングで発言が多いとかランチ一緒に食べたりとか）？研究以外でも関わりづらいんですかね。

(無題) 削除/引用 No.12263-9 - 2024/04/06 (土) 09:33:05 - E 大変ですね。論文をまとめつつ転職活動をしつつ、その一仕事終えたらスッキリ次の研究室へ移動するのが理想じゃないでしょうか。どうしてもダメならば損切りと考えてさっさと次に移動するのもいいかもしれません。

(無題) 削除/引用 No.12263-8 - 2024/04/06 (土) 07:26:34 - おお >[Re:6] かなさんは書きました : > みなさん、ありがとうございます。 > スマートならこんな問題はおきません。 > やはり能力の問題。 > > 気になるのは、傍からみると、他のメンバーと区別されているように見える点です。 そう言われてもなぁ、、、状況わからないもんなぁ。。。でも自身の研究でためにならないと思ったらすぐにやめたらいいと思うけど、契約内容次第と思う。それとなく事務方などに聞いてみてもいいのかもしれないけど。個人的な都合でやめざる終えないこともあるはずだからそんなには縛られないと思うけど。 > > そうなってくると詰んでいる可能性もあります。 > そのPIが贔屓にしている人を仲間につけたらとも思うけど。

(無題) 削除/引用 No.12263-7 - 2024/04/06 (土) 06:07:53 - あああ アメリカは日本以上に区別されます。 ・日本より高い給料を支払う（質問者さんは学振かもですが） ・首にしにくいので、扱いに差を出すことで本人にギブアップさせる ・テニュアでない点を考慮すると自分の生活がかかっているので、必要なTraineeにしか力を加えないのは合理的です。 ・祖国の学生やポスドクが可愛い（まぁ理解はできますよね） ・日本よりも行動の理解が遠い人が多々いる 日本人の英語力は最低レベルですので、区別（差別）されることは良くあります（加えて正直アジア人の扱いは、黒人より悪いです）。じっくり育てれば結果を圧倒的に優れた出しますが、短期では結果なんて出せない人種でしょう。 良し悪しも含めて日本人であることを受け入れてくれるラボがお勧めです。 あえて厳しめなことを書くなら、「逆境を吹き飛ばせる力があるならば」、こんなところで質問はしていないと思います。 それも踏まえて、早急にラボの移動をお勧めしています。 もちろんこれは必ずしも研究力ではありませんので向いていないと言っているわけではありません。

(無題) 削除/引用 No.12263-6 - 2024/04/06 (土) 05:54:30 - かな みなさん、ありがとうございます。 スマートならこんな問題はおきません。 やはり能力の問題。 気になるのは、傍からみると、他のメンバーと区別されているように見える点です。 そうなってくると詰んでいる可能性もあります。

(無題) 削除/引用 No.12263-5 - 2024/04/06 (土) 05:05:26 - おお まあいやで移れるところがあればすぐにでも移ればいいんだけどね。 でもこういう質問は質問者の主観を含んだ立場、状況だけが書かれているわけで、鵜呑みにしてアドバイスして余計変な方向に行ってしまったりしないかと不安になる。なので場合によっては逆張りして回答したりなんかもしてします。 PIも人それぞれなのでなんとも言えませんが、だめだとか言っていても、その駄目と言われたやり方でデーターを出したら受け入れるような人もいる。そういう場合は自分の考えに沿って黙々とやり続けていればそれでもなんとかはなる。 まあ駄目だと言われたときに具体的なSuggestionをしてくださいとはっきりいうべきだと思う。あるいはどこがだめか指摘してもらわないと改善ができないとはっきりいうべきと思う。そのうえでその心配について大丈夫である根拠が示せるならそのまま進めれますし。PIは色々とやることもあるのでちゃんとしたタイミングで話をしないと尻切れトンボになることもそれなりにある。 質問者目線でどうこうと言うのを書こうとしたけど、やっぱりそれがいいかどうか分からないのでやめときます。 あまり反抗的になると移るときのReferenceや推薦でもややこしくなるので、自分はこういう研究がしたいとかそういう話で移る事を理解してもらうようにつとめるようにしてください。まあその人を敵に回しても、前の研究室の人とかしっかりバックアップしてくれる人がいるなら強気でもいいのかもしれないですけど。

(無題) 削除/引用 No.12263-4 - 2024/04/06 (土) 03:21:11 - あああ インド人に良く見かけるタイプです（違うかもですが）。 指導ができない人なような気がします。 いわゆるトキシックラボなのでしょう。自分にしか矢印が向いていないPIの典型な感じがします。 自国の学生やイエスマンがラボに加わるとデータを全部奪われるパターンも良く見かけます。 1年の被害程度であれば良い経験だったで済みます。一刻も早くなんらかの手でラボ移動をお勧めします。

(無題) 削除/引用 No.12263-3 - 2024/04/06 (土) 02:54:37 - かな 先週ディスカッションした際には、具体的な指示はないのですが、この進め方は駄目だと、批判の一点張りに聞こえてしまいます。 またメールであとから、聞いても、返信なしが多いです。 もちろん英語の問題やデータの提示が悪い等、あるのですが、他のラボの日本人よりは会話は成り立つと、思います。 テニュアではないPIなので性格に難があっても仕方ないとは思っていなかったのですが、議論しようにも、メールを無視されたり、感情的になられると、どうにも、私もネガティブな感情になります。

(無題) 削除/引用 No.12263-2 - 2024/04/06 (土) 01:23:14 - JBC 考えが合わないというのは具体的にどういうことで合わないのですか。データの解釈や仮説みたいサイエンスの内容でしょうか、それとも仕事の進め方とか目指す方向とか、区切りの付け方とかそういうことでしょうか。前者ならばむしろ議論をぶつけう事で、双方にって納得できるような新しい局面が生まれて、仕事の質が高まりますし、どこでも普通にありますから別に辞めるような事ではないと思います。考え方が同じような人同士で仕事してもそこから先に進歩しません。後者の場合は元々の人柄とかその人のこれまで仕事してきた背景に基づくので、議論しても簡単に変わりませんし、ストレスになるならば早めに映る準備をした方が良いと思います。 もし辞めるなあらば、今あるデータで自分で論文完成させてPIに渡してからにしましょう。でないと他の人が自分の論文の一部に取り入れたり、コントリビューションがうやむやにされたりすると困るので。あとで、ところで私のあの論文どうなりましたかね、と聞けるようにしておくことは大事なことです。

ポスドクのやめ時 削除/引用 No.12263-1 - 2024/04/05 (金) 20:18:28 - かな アメリカ西海岸に来て、一年が経ちましたが、ボスと考え方が全く合いません。 見切りってどうやってつけますか？今まで出したデータが無駄になると思うと、踏ん切りも付きません。 2年目の契約もしてしまいました。 ただ沼にもハマりたくもありません。

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